سوال از مبحث سیستم های مدیریت اطلاعات

جامعه اطلاعاتی را تعریف کنید؟

جامعه ای است که در آن اطلاعات از نقش اساسی برخوردار می باشد که افراد درتمامی مراحل و تعاملات زندگی خود وابسته به اطلاعات می باشند

سیستم اطلاعاتی را تعریف کنید؟

اطلاعات را برای یک هدف مشخص جمع آوری، پردازش، تحلیل و منتشر می کند

انواع سیستم های اطلاعاتی را از نظر کارکردی نام ببرید؟

1- سیستم های فروش و بازاریابی
2-سیستم های ساخت و تولید
3- سیستم های مالی وحسابداری
4- سیستم های منابع انسانی

انواع سیستم های اطلاعاتی را از نظر مدیریت سازمان مختصر توضیح دهید؟

-سیستم پردازش تراکنش (TPS)

سیستمی است که فعالیت‌های ابتدایی و تراکنش سازمان را کنترل می کند.
این سیستم سرعت فعالیت‌های تجاری را افزایش می‌دهد و هزینه کارهای دفتری را کاهش می‌دهد.

-سیستم کارگران دانش (KWS)          

سیستمهای TPS هستند که فعالیتهای مهندسی و تخصصی را پشتیبانی می کنند و کاربران آنها دارای تحصیلات و دانش به صورت دانشگاهی است هستند. سیستم های سطح دانش از کارکنان داده و دانش سازمان پشتیبانی می کند.

هدف این سیستم: سازمان را در یکپارچه سازی دانش جدید یاری میدهد و سازمان را درکنترل جریان کاغذبازی حمایت مینماید

-سیستم اطلاعاتی مدیریت (MIS)

به مجموعه عناوین و ابزاری اطلاق می شود که اطلاعات مورد نیاز مدیران سازمان را در زمینه ها و حیطه های مسئولیت حرفه ای آنان، بادقت، در زمان مناسب و شکلی مطلوب فراهم می کند.

-سیستم پشتیبانی از تصمیم (DSS)
مجموعه ای از برنامه ها و داده های مرتبط بهم که برای کمک به تحلیل و تصمیم گیری طراحی می شوند.کمک این گونه سیستم ها در تصمیم گیری بیش از سیستم های مدیریت اطلاعات (MIS) یا سیستم های اطلاعات اجرایی(EIS) است.

این سیستم‌ را می‌توان به عنوان سیستم‌های اطلاعات مورد استفاده در زمینه اگاهی‌دادن و پشتیبانی از تصمیم‌گیران تعریف کرد.

-سیستم اطلاعات اجرایی (ESS-EIS)

نوع خاصی از DSS است که به تصمیم گیری در سطوح بالای سازمانی کمک می کند.
EIS به مدیران سطح بالای سازمان تصویر دقیقی از عملکرد سازمان و خلاصه ای از فعالیت های رقبا را نشان می دهد.

-سیستم اطلاعات حسابرسی (AIS)

داده هایی را که فعالیت های سازمان را توصیف می‌کند، جمع آوری می‌کند

-سیستم اطلاعات راهبردی (SIS)

تولید مزیت رقابتی

ایجاد توانایی ترقی دادن روش های پیشرفت و مدیریت سازمان

سهیم بودن در اهداف راهبردی

-برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)

طیف وسیعی از فعالیت‌های مختلفی را شامل می شود که هدف آن، گردآوری تمام داده‌ها و فرایندهای یک سازمان در یک سیستم واحد و در نهایت بهبود عملکرد سازمان می باشد.